以有力监督护航疫情防控
有力监督是确保疫情防控措施精准落实、保障人民群众生命健康的关键保障 ,需通过强化纪检机关督查职能 、严明纪律要求、压实各方责任,及时纠治形式主义官僚主义问题,推动疫情防控补齐短板、科学精准执行。

下沉一线强化监督 ,筑牢疫情防控安全防线贵阳市南明区纪委监委紧盯防疫核心环节,将监督触角延伸至防疫物资储备 、重点人群管控、工作人员履职等关键领域 。通过实地走访、动态跟踪等方式,确保疫情防控措施落实到位,以强有力的监督机制为疫情防控工作提供纪律保障。
全程跟进监督:纪检监察机关需靠前监督 ,确保阻击疫情工作推进到哪里,监督检查就跟进到哪里,重点检查防控一线措施落实情况 ,保障政策执行有力有序。压实主体责任:通过严格监督推动各级部门抢抓工作主动权,对敷衍塞责、落实不力的行为严肃问责,确保防控责任层层传导 、不留死角 。
呼和浩特市回民区纪委监委在疫情防控中以监督保障责任落实 ,既体现“力度 ”又传递“温度”,具体实践如下:监督有“力度”:以铁纪筑牢防控屏障高频次督查压实责任 成立专项督查组,对核酸检测点、高速出城口、隔离酒店 、农贸市场等重点场所开展“四不两直 ”检查 ,确保防控措施从严从细落实。
发挥党员作用,下沉基层服务组织干部下沉一线,投身疫情防控工作 ,开展志愿服务。例如,在交通卡口、核酸检测现场等重点部位协助维持秩序、监督措施执行,以冲锋在前的行动展现责任担当,守护人民群众生命安全。坚持人民至上 ,科学处置疫情以“人民至上 、生命至上”为原则,采取更快速、果断、有力的措施处置疫情 。
疫情之下,城市韧性如何提升?
〖壹〗 、疫情之下,城市韧性提升需从完善基础设施、强化数字赋能、优化治理模式 、推进绿色转型等多方面综合施策 ,具体如下:完善基础设施,补齐短板优化医疗资源配置:疫情暴露公共医疗资源短缺、结构不合理问题,如武汉虽千人医疗床位数、万人三甲医院数领先 ,但隔离医院不足,优质医疗设施过度集中中心城区,基层卫生设施数量严重不足。
〖贰〗、加强全社会参与:鼓励全社会参与韧性城市的建设和管理 ,提高公众的防灾减灾意识和能力,形成全社会共同应对外部冲击的合力。韧性城市的实践案例 在本次学术季中,多个论坛聚焦在韧性与智慧 、乡村韧性规划、气候适应性规划、综合防灾 、可持续发展等热点领域 ,探讨了一系列韧性城市的实践案例 。
〖叁〗、提升城市安全韧性需从基础设施、规划布局 、应急管理、救援力量、公众参与五个维度协同推进,构建全周期 、多层次的韧性治理体系。
〖肆〗、弹性城市:从应急管理到风险适应韧性城市定义:通过降低“易感性”(风险反应)与提升“适应性”(恢复能力)实现风险防控。空间规划建议:控制单中心城市规模,发展多中心都市圈 。隔离传染源、切断传播途径的治理逻辑需融入城市规划。
〖伍〗 、提升城市韧性的策略评估风险:利用大数据技术定量、定空间分析人口、危险源及公共服务承载力,支撑全域风险评估与治理分区细化。抵抗冲击:优化标准(如建筑抗震等级)、结构(如基础设施网络化) 、空间(如生态廊道保护) ,提升长期抵御能力 。
〖陆〗、强化了进出管理和人员管理。结论与展望 提升社区防疫效能的关键在于增强社区的基础设施、完善治理制度和提升居民素质。面对突发公共卫生危机,社区韧性治理是至关重要的 。广州市政府的政策导向和学术研究为社区韧性治理提供了新的思考方向,未来应继续探索和实践 ,以应对不断演变的公共卫生挑战。
「国家卫健委」出重拳、补短板!医疗机构大变革
〖壹〗、国家卫健委联合多部门印发《公共卫生防控救治能力建设方案》,聚焦提升重大疫情防控救治能力短板,推动医疗机构在疾控体系 、县级医院、重大疫情救治基地等方面进行系统性变革。
〖贰〗、儿科:从“量 ”到“质”的全方位升级 基层儿科扩容 ,医护人员“补短板”政策目标:2025年底前,全国90%以上的乡镇卫生院和社区卫生服务中心需提供儿科常见病诊疗服务,解决儿科资源分布不均问题。具体措施:强化全科医生儿科培训:通过标准化课程提升基层医生儿童疾病诊疗能力 。
〖叁〗 、国家卫健委明确公立医院(2026-2030年)发展核心纲领涵盖7大方向 ,具体内容如下:发展逻辑重构否定“床位越多、规模越大、效益越好 ”的传统路径,以“高质量发展”为主线,要求“补短板 、强弱项、固优势”。
〖肆〗、为补齐医疗卫生行业人才短板 ,国家卫健委下发通知,从以下方面采取措施:加快培养紧缺专业人才:要求各省级卫生健康行政部门研究各类别、各层次医学人才需求,制定需求规划和年度计划,主动对接教育部门和高校 ,落实“以需定招 ”,加快培养公共卫生 、儿科、麻醉等专业紧缺人才。
〖伍〗、“〖Fourteen〗 、五”时期卫生健康事业的重点主要包括以下几个方面:构建强大公共卫生体系 补短板、补漏洞、强弱项:新冠疫情防控表明我国公共卫生体系存在薄弱环节,“〖Fourteen〗 、五”时期将立足更精准、更有效的“防 ” ,在理顺体制机制、明确功能定位 、加强监测预警、提高人员素质等方面加大工作力度 。
〖陆〗、国家卫健委在《关于做好2025年基层卫生健康综合试验区重点工作的通知》中明确提出通过完善收入分配机制 、优化薪酬补助政策等措施缩小收入差距,具体包括建立县域医共体人员下沉长效保障机制、合理核定基层绩效工资总量、将签约服务费不低于70%用于人员薪酬、提高乡村医生岗位补助等11项重点任务。









